一般事業主行動計画

 

安心して育児休業を取得し、職場復帰しやすい環境の整備をし、女性社員の継続就業者が増えるよう、妊娠･出産･復職時における支援に取り組むため、次のように行動計画を策定する。

 

１．計画期間　平成２９年５月１日～平成３４年４月３０日までの５年間

 

２．内容

 

目標１：産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など

 

　　　制度の周知や情報提供を行う。

 

＜対策＞

 

　●平成２９年５月～　法に基づく諸制度の調査

 

　●平成２９年６月～　制度に関するパンフレットを作成し社員に配布

 

　　目標2：育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備として、育休

 

復帰支援プランの策定を行う。

 

＜対策＞

 

　●平成２９年５月～　育休復帰支援プランの検討・策定

 

　●平成２９年度～　　職員への周知