一般事業主行動計画

 

安心して育児休業を取得し、職場復帰しやすい環境の整備をし、女性社員の継続就業者が増えるよう、妊娠・出産・復職時における支援に取り組むため、次のように行動計画を策定する。

 

1.計画期間 平成29年5月1日~平成34年4月30日までの5年間

 

2.内容

 

目標1:産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など

 

   制度の周知や情報提供を行う。

 

<対策>

 

 ●平成29年5月~ 法に基づく諸制度の調査

 

 ●平成29年6月~ 制度に関するパンフレットを作成し社員に配布

 

  目標2:育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備として、育休

 

復帰支援プランの策定を行う。

 

<対策>

 

 ●平成29年5月~ 育休復帰支援プランの検討・策定

 

 ●平成29年度~  職員への周知